家人被警察带走未收消息，应主动确认警察身份并询问情况。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，警察执行公务需出示证件，你有权要求查看并核实。若不及时处理，可能导致家人权益受损，如超期羁押等。 ✫✫✫✫✫有法律问.

不可以使用他人手机号进行网上借钱。依据相关法律法规，贷款需本人实名制手机号，以确认身份并防止盗用。《中华人民共和国网络安全法》等规定，非实名手机号申请贷款将不被接受，且可能导致法律纠纷及信用风险。 ✫✫✫.

责任由交警根据双方作用及过错划分。依据《道路交通安全法》，事故责任分为全部、主要、同等、次要、无责任。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可以报警。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗属犯罪行为。虽金额较小可能不达立案标准，但报警有助于警方记录并防范类似诈骗，不及时处理可能导致更多人受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

律师诉讼费用因地区和律师经验而异，无法一概而论。分析：律师费用通常根据案件的复杂性、争议金额、律师经验、地区经济水平等因素综合确定。对于三万元的欠款案件，律师费用可能包括基础服务费、胜诉奖励、办案费用等.

五保户肇事逃逸，受害方可依法追赔。依据《道路交通安全法》，肇事逃逸的，保险公司应在限额内赔偿，若无保险则由救助基金垫付。不及时处理可能导致赔偿困难，影响受害方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

离婚协议书丢失不影响领取独生子女费，但需证明独生子女身份。分析：离婚协议书虽重要，但领取独生子女费主要依据的是独生子女证明及相关户籍资料。若离婚协议书中涉及抚养权及抚养费分配，可能对证明有利，但非必需。.

房子过户给儿子后，孙子上学可能因学区划分而享有便利。分析：从法律角度看，房产过户给儿子意味着产权变更，儿子成为房产的合法所有人。若该房产位于优质学区，孙子作为儿子的直系子女，通常有权在该学区内入学，享受.

外地户口孙女迁户口到爷爷奶奶家需视情况而定。分析：根据户籍管理规定，未成年子女的户口一般应随父母，但在特定条件下，如父母均不具备抚养能力或特殊家庭情况，孙女的户口有可能迁到爷爷奶奶家。这需符合当地户籍政.

您好，被车撞伤后车主和保险公司推诿，可寻求法律援助。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司应在责任限额内赔偿。若双方互相推诿，可能导致您无法及时获得应有的赔偿，影响您的权益。建议及时咨询专业律.

发布带闭眼戴口罩店员照片差评，可能侵犯肖像权。依据《民法典》规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像。若照片可识别出店员，且未获同意，则构成侵权，可能面临法律责任，损害店员名誉及隐私。 ✫✫✫✫✫.

您同时参加了家中和厂里的医疗保险，需明确参保类型后决定处理方式。分析：在我国，医疗保险体系包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗等。若家里的保险是城乡居民医保，而厂里的是职工医保，.

医院应承担赔偿责任。依据《侵权责任法》，医院作为公共场所，有义务保障患者安全，未及时清理水渍导致摔倒，属于未尽到安全保障义务，可能造成患者长期康复困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

举报卖淫场所的奖金因地区而异，需咨询当地警方。根据《相关地方规定》，举报奖励并非全国统一，需参照当地政策。若无奖励政策，举报仍是公民义务，对维护社会秩序至关重要。不及时举报可能导致违法活动蔓延，影响社会.

报警不会直接导致被拘留，但可能因嫖娼意图受处罚。依据《治安管理处罚法》，嫖娼行为将受行政处罚，未发生性关系或未支付嫖资也属此列。被诈骗报警后，虽可能因嫖娼意图受罚，但情节较轻，通常只会口头警告或罚款，不.

还清贷款后，可向法院申请解冻银行卡。分析：作为担保人，当您已代为偿还贷款，原债权已得到清偿，此时有权请求法院解除对担保财产的查封、冻结措施。法律依据在于，担保物权人在债务履行期限届满前，与债权人约定债务.

老楼电梯加装未经协商强行动工，居民应投诉维权。依据《物业管理条例》等，物业应通告并协商，强行动工违法。不及时处理可能导致居民权益受损，如安全隐患、生活不便等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

能追回机会不大，但可尝试。先打支付宝客服调节，若不行再报警并举报对方账户。《法律依据》：追回被骗钱财无具体法律条款，但报警和举报是常用手段。不及时处理，可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

工作期间车祸对方全责，若属工伤可享保险待遇。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权享受工伤保险待遇，单位未缴纳则由单位支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

临时工被无故辞退，有可能获得赔偿。根据《劳动合同法》等规定，若用人单位违法辞退，需按工作年限支付经济补偿金，违法辞退则按二倍支付。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.