公司因业绩问题调动员工，这样合法吗？
文成县资深刑事律师
2025-04-29
公司随意调动员工岗位不合法。依据《劳动法》，调动应遵循平等自愿、协商一致。随意调动可能导致劳动关系解除，员工可申请劳动仲裁并要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动员工常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无法达成一致时，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动需协商。操作：1.与公司沟通，表达意见；2.若协商无果，拒绝调动并保留证据；3.公司若解除劳动关系，立即申请劳动仲裁，要求赔偿。
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