国庆节加班12小时按8小时3倍计算吗

国庆节加班12小时，超8小时部分也按3倍计算。依据《劳动法》，法定假日加班，加班费不低于小时工资三倍，超时部分同样适用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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国庆加班12小时，按3倍算。操作如下：1.确认加班时间，包括法定假日和超时部分；2.按照不低于小时工资3倍的标准计算加班费；3.与劳动者确认无误后，及时支付加班费，确保合法合规。
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国庆节加班12小时，常见处理是按3倍工资支付加班费。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，与劳动者协商一致，避免法律风险。