在公司刚签完一个多月合同，公司要不干了，让我们签离职合同有啥说到法吗？
文成县资深刑事律师
2025-05-30
公司解散要求签离职合同，需协商一致。依据《劳动合同法》，用人单位应出具解除证明，未履行义务不再履行。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散签离职合同。操作：1. 与公司协商，达成一致后签离职合同，确保权益得到保障；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 根据仲裁结果，要求公司履行相应义务，如支付经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则签离职合同；若不能，可申请劳动仲裁维护权益，根据仲裁结果处理。
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