公司强制调岗是违法辞退吗
文成县资深刑事律师
2025-05-05
公司强制调岗可能构成违法辞退。依据《劳动合同法》，公司需按约履行，强制调岗或变相辞退违法。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制调岗或违法。应对方式：1. 若愿继续工作，可书面要求公司按原合同履行；2. 若不愿或合同无法履行，可申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金；3. 在此过程中，注意保留证据，如邮件、调岗通知等，以备维权之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗，员工可要求继续履行原合同或索赔。选择依据个人意愿和合同实际情况，如合同可履行则要求继续，否则索赔经济赔偿金。
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