拖欠工资不给构成什么罪

拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》,逃避支付或有能力支付而不支付工资,数额较大且经责令仍不支付,将承担刑事责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难,引发社会不稳定。
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拖欠工资可追责。操作:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商,协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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