员工摔伤老板吃亏怎么办
文成县资深刑事律师
2025-05-04
员工摔伤老板需担责，应要求赔偿。依据《工伤保险条例》等，员工因工作受伤，老板需支付医疗费、误工费等全面赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔伤，老板应主动承担赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼，以确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔伤老板担责。处理方式：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 与员工协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 全程保留证据，如医疗记录、赔偿协议等，以备不时之需。
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