辞职要求公司补保险怎么办

辞职无需给公司补保险，公司应依法缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未足额缴纳，社保机构将责令补缴，劳动者因此解除合同，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。
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辞职补保险问题，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保，并保留相关证据。2. 若公司不配合，向社保机构投诉，并提供公司未缴社保的证明。3. 社保机构将介入调查，责令公司补缴，并可能对公司进行处罚。4. 如劳动者因此解除劳动合同，还可要求公司支付经济补偿。
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辞职要求补保险，常见处理为与公司协商或向社保机构投诉。若公司态度积极，可选择协商；若公司拒绝或拖延，则应向社保机构投诉以维护自身权益。