这种情况责任怎么判定，算工伤吗？

此情况不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需是在工作场所和工作时间内因工作原因受伤，爬窗户摔伤不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能导致劳动者自行承担全部医疗费用及损失。
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常见处理方式为与单位协商或诉讼。若单位有过错，如提供的工作环境不安全，可选择协商要求补偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼维权，根据具体情况选择最适合的方式。
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不算工伤。处理方式：1.与单位沟通，看是否能作为意外事件给予一定补偿；2.若单位拒绝，且存在管理疏忽，可收集证据，如监控、同事证言，通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿；3.同时，考虑是否涉及同事建议的责任，若其明知危险仍建议，可考虑一并追究其责任。