哺乳期合同到期未续签，是否有资格领取失业金？

哺乳期合同到期未续签，是否有资格领失业金需视具体情况。根据《失业保险条例》，非主动离职且满足缴纳失业保险等条件者可领失业金，哺乳期不影响。若未及时处理，可能导致无法享受应有的失业保障。
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哺乳期合同到期未续签可领失业金？先咨询。操作：1.咨询劳动部门，了解失业金领取条件及流程；2.若符合领取条件但公司不配合，准备劳动合同、社保缴纳证明等材料，申请劳动仲裁；3.根据劳动仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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哺乳期合同到期未续签，处理领取失业金问题，常见方式有咨询劳动部门或申请劳动仲裁。建议先咨询当地劳动部门了解具体政策，若存在争议，可考虑申请劳动仲裁来维护权益。