挂靠公司不办退休手续可以吗

不可以。挂靠公司不办退休手续违反了劳动法和社保法。员工达到退休年龄后，公司应依法为其办理退休手续，确保员工享受养老金等福利待遇。若公司拒绝办理，可能导致员工权益受损。若长时间未得到处理，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若公司拒绝办理退休手续，员工应首先收集劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据，与公司进行沟通，要求公司依法办理。2. 若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明公司违法行为，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3. 若劳动监察部门未能解决问题，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决公司办理退休手续并赔偿损失。4. 若劳动仲裁结果仍不满意，员工可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，员工应保留好所有证据材料，以便在必要时使用。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性及处理效率。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。