煤矿工人到退休年纪但养老保险未够15年，有哪些

煤矿工人退休时养老保险不足15年，可续缴或申请一次性补缴。分析：根据我国社会保险法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。若选择续缴，需继续工作或以个人身份参保；一次性补缴则需符合当地政策规定。提醒：若煤矿工人因养老保险问题影响基本生活，且无法通过协商解决，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.续缴养老保险费：工人可与原单位协商，以返聘或临时用工形式继续工作并缴纳社保；或以个人身份到当地社保局办理续缴手续，按月缴纳养老保险费直至满15年。2.一次性补缴养老保险费：工人需向当地社保局咨询补缴政策和所需材料，准备齐全后提交申请。补缴金额通常根据欠缴年限和缴费基数计算，需一次性支付。补缴后，工人可按政策规定享受养老保险待遇。3.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：若工人不愿继续缴纳或补缴养老保险费，可选择转入新农保或城居保，但需了解两种保险的待遇差异，并办理相关手续。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人面临养老保险不足15年的问题，主要有两种处理方式：一是继续缴纳养老保险费至满15年；二是申请一次性补缴养老保险费。选择建议：若工人身体健康，有能力继续工作，可选择续缴方式；若即将退休或身体状况不允许继续工作，可考虑申请一次性补缴，但需注意补缴金额和当地政策限制。