公司倒闭后安排到分公司工作，拒绝的话有赔偿

拒绝公司安排到分公司工作，若符合法定情形，可能有赔偿。根据《劳动合同法》，公司倒闭或裁员应支付经济补偿金。若公司未支付且拒绝协商，劳动者可通过法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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拒绝公司安排常见的处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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拒绝安排可维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付经济补偿金；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。